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职工培训中心2017年6月份工作安排



发表时间:2017-5-31 来源: 作者:综合办公室 点击

1、培训工作

(1) 分解集团公司7月份培训计划,落实6月份培训任务。

(2) 修订集团公司员工培训开发管理制度、培训项目评估管理规定等制度,精细管理提升实效。

 

2、教学工作

(1) 完成技工学校22个班级777人的教学管理工作;完成业余学历13个教学班288人的教学管理工作;

(2) 技师学院:组织技师学院教师“微课”大赛;根据2017年技师学院招生计划,制定办学专业教学计划;举办学生知识竞赛;提升学生法制意识,举办学生法制教育专题讲座。

(3) 进行培训中心“三个一高效课堂”教学竞赛活动总结。

(4) 安排“学科带头人、骨干教师教学公开示范课”。

(5) 落实中高职办学计划,与有关高校签订“五年一贯制”人才联合培养协议。                                                        

(6) 开展本年度科研课题阶段性评估,促进科研工作按计划有序推进。

(7) 组织2016-2017学年第二学期教研活动总结评比工工作。

(8) 制订人技师学院2017年办学专业计划和多元化人才培养方案。

(9) 完成人社部组织的2017年全国技工院校微型课程比赛课程的制作及申报工作。

3、技能鉴定工作

(1) 组织集团公司职工通用技术工种460人参加的职业技能鉴定考试;

(2) 开展全国统一职业资格心理咨询师、企业培训师考试报名及考前培训准备工作;

(3) 组织2017年技师、高级技师报名及资格审查工作。

4、招生就业指导工作

(1) 落实《2017年金昌技师学院招生工作实施方案》,加大宣传力度,集中开展高考期间的招生宣传工作,同时继续开展入校、入班、入厂、入小区招生宣传。

(2) 预备“2017年技师学院招生宣传广场演出”。

(3) 做好积石山县精准扶贫培训班的组织、协调工作。

5、其它工作

(1) 组织六月份中心内设机构负责人月工作例会,总结部署中心近期工作。

(2) 做好中心心理咨询室建设,中心投掷场、图书馆、学员公寓设施等改建的监管工作。

(3) 编制《职工培训中心画册》。

(4) 录制内蒙古金陶委托的10门网络课程。

  职工培训中心综合办公室

  20175月31日

 


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