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甘肃省2017年电解精炼工省级决赛暨金川集团第四届万名职工技能比赛在职工培训中心开赛



发表时间:2017-7-24 来源:gh 作者:gh 点击

722日,甘肃省2017年电解精炼工省级决赛暨金川集团第四届万名职工技能比赛在金川集团公司职工培训中心开赛。

   

          甘肃省人社厅副厅长、省总工会副主席王丽萍出席开赛仪式并讲话,公司工会主席胡耀琼致辞。金昌市人大常委会副主任、市总工会主席周国信,公司党委常委、总经理助理张兆桂,市总工会党组书记、专职副主席王克峰,省总工会、省人社厅、省冶金机械工会等有关部门负责人,公司相关部室负责人、各二级单位专兼职工会主席及参赛人员参加了开赛仪式。

  胡耀琼代表活动组委会向参加开赛仪式的来宾表示热烈欢迎,向全体参赛选手和为比赛付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢。

  胡耀琼指出,今年是金川集团公司实现“十三五”发展目标承前启后的关键之年。要完成今年提质增效、转型升级的艰巨任务,需要一支技术精湛、作风过硬的高素质职工队伍。打造高素质职工队伍是工会组织开展职工素质提升工程的不懈追求和具体实践,也是广大职工自我发展的迫切需要。

多年来,在省总工会、省人社厅、市总工会的大力支持下,金川集团积极开展职业技能大赛、技术培训练兵、技能比武晋级等素质提升活动,为高技能人才和优秀技术工人脱颖而出开辟绿色通道,为广大职工学知识,练技能,强素质搭建了良好平台。通过职工技能比赛活动,有630名职工得到相应的职业技术等级晋升,10人被授予甘肃省五一劳动奖章,79人被授予甘肃省技术能手,206人被授予甘肃省技术标兵和优秀选手。镍冶炼厂高级技师梁照敏荣获“全国技术能手”称号。贵金属冶炼厂高级技师潘从明被评为“陇原工匠”。公司连续六年被评为甘肃省“百万职工职业技能素质提升活动先进单位”。

胡耀琼指出,此次比赛既是对职工业务技术的一次集中检阅,也是职工技能水平的一次集中展示。希望公司工会、人力资源部、培训中心等部门和各基层单位要认真组织好此次比赛,提高比赛质量,为培养高素质的职工队伍作出贡献。希望公司广大职工立足岗位,苦练技能,争做适应公司发展需要的高技能人才,为公司提质增效、转型跨越作出更大的贡献。

   王丽萍代表甘肃省百万职工职业技能素质提升活动组委会和省总工会、省人社厅,向本次大赛的顺利举办表示热烈祝贺,向所有参赛选手、裁判和工作人员致以诚挚的问候。

王丽萍指出,加强技能人才队伍建设、全面提高劳动者整体素质,是促进产业转型升级、提质增效的迫切要求,更是一项长期而艰巨的战略任务。甘肃省百万职工职业技能素质提升活动开展十余年来,取得了丰硕的成果,成为广大职工学习技术、竞比技艺、施展才华的重要平台和职工队伍素质提升的重要途径,产生了良好的社会反响和轰动效应,为推动全省经济社会持续健康发展发挥了重要作用。

长期以来,金川集团公司牢固树立人才资源是第一资源的观念,坚持用事业造就人才,用实践培养人才,用机制激励人才,用环境凝聚人才,为各类人才成长和施展才华搭建平台。公司通过建设国家级、省级技能人才培训基地、建立了长期有效的激励机制,特别是每两年一届的职工大比武和职工经济技术创新活动,为职工提升技能、谋求发展提供了舞台,调动和激发了广大职工的劳动热情和创造活力,培养了大批知识型、技能型、创新型技术工人,既为公司持续发展提供了智力支持和人才保障,也为全省经济社会发展和实施职工技能素质提升活动做出了贡献,取得了丰硕成果。为此,公司连续六年被评为甘肃省“百万职工职业技能素质提升活动”优秀组织单位。特别是今年公司被人社部确定为全省唯一的世界技能大赛国家集训基地,使甘肃省的技能大赛与世界技能大赛得以有效衔接。

王丽萍希望参赛选手自觉遵守竞赛规则和竞赛纪律,赛出实力、赛出风格、赛出水平,充分展示出高超的技能技艺和良好的精神风貌,取得竞赛成绩和精神文明的“双丰收”。希望裁判员严格恪守职责和竞赛规则,认真执行竞赛评分标准,公正裁判、文明裁判。希望承办单位周密安排、精心组织,确保竞赛顺利开展,为真正把素质高、技能好的顶尖人才选拔出来创造条件。

   此次职工技能比赛,共有设有省级技能比赛工种19个。其中省级一类技能比赛工种1个,省级二类技能比赛工种18个。截至目前,各单位已组织公司级技能比赛工种27个,参加比赛人数累计达8000余人。  

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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