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职工培训中心对新提任内设机构负责人开展任前廉洁谈话



发表时间:2018-1-11 来源:综合办公室 作者:db 点击

为贯彻落实好党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”,进一步牢固树立纪律规矩意识,111日,职工培训中心对新提任内设机构负责人进行了任前谈话,并进行任前廉洁从业知识考试。

中心主任于文燕在谈话中要求新提任内设机构负责人正确对待自己、组织和他人,对自己要有新要求、新规划,努力弥补自身在业务、管理、技术及协调沟通等方面存在的不足,不断通过学习提高自身素质。最后中,对新提任内设机构负责人提出五点希望:一是提高政治站位,不断加强政治理论学习;二是守纪律讲规矩,要严守党纪党规;三是注重民主集中制,充分发挥班子领导集体的力量;四是履职尽责,要立足新岗位,拿出新作为,做出新贡献;五是提高廉洁自律意识,抓好党风建设和反腐败工作,防范好廉洁风险,发挥好表率作用。

谈话后,中心组织新提任内设机构负责人通过开展任前廉洁从业知识法规考试,进一步强化了新提任人员对十九大精神、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关内容的学习认识,筑牢了廉洁从业的思想道德防线。


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