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职工培训中心4月份绩效考核报告



发表时间:2018-5-3 来源:bgs 作者:bgs 点击

 

一、工作完成情况
1、培训工作:本月共举办公司面授培训项目22个,培训学员1534人次,其中培训管理人员565人次,工程技术人员274人次,生产操作人员695人次,培训学时1362学时。全面完成了本月各项培训教学任务。
2、教学工作:完成技师学院共计18个班级,656人的教学管理工作。
3、其他工作:中心各部门均较好地完成了各自工作。
二、绩效考核结果
1、部门扣分
在4月份综治检查中,技师学院教务部管理不到位,个别学生宿舍卫生较差,本月绩效考核扣20分。
2、部门绩效奖励
(1)在甘肃省第三届“创新杯”工业设计大赛金川集团公司初赛评比中,网络学校《企业厂区安全教育角色扮演课程》、生产培训部《自然蒸发式空气加湿器》在公司展评,并上报甘肃省大赛组委会正式参赛,本月绩效考核网络学校、生产培训部各奖励20分。
(2)中心2017—2018学年第二学期 “三个一”高效课堂教学竞赛初赛阶段,技师学院教务部、生产培训部组织认真,扎实有效,本月绩效考核技师学院教务部、生产培训部各奖励10分,其他学部提出通报表扬。
(3)技师学院教务部组织2017级中高职一体化班工程造价专业的学生到工程建设公司聚金怡园工程现场参观学习,探索适合专业课程的教学方法,创新教学模式,本月绩效考核技师学院教务部奖励10分。
(4)招生就业指导室牵头完成临夏积石山技能扶贫装载机、挖掘机操作、焊接培训,完成培训约400人,效果良好。技师学院教务部在临夏积石山第一批技能扶贫焊接培训中选派老师,驻村驻点做好服务。本月绩效考核招生就业指导室、技师学院教务部各奖励20分。
(5)在中心“五一”、“五四”系列活动、企业文化宣贯中,中心工会和团委组织到位,本月绩效考核中心工会、团委各奖励10分。
(6)在4月份的宣传工作中,各部室校园网宣传报道稿件统计如下:综合办公室18篇;招生就业指导室13篇;技师学院教务部10篇;管理培训部、技能鉴定所、教务室7篇;网络学校、生产培训部6篇;培训室3篇;总务室2篇。对4月份在宣传工作做的较好的两家部室综合办公室、招生就业指导室各奖励10分。
3、中心各部门本月绩效考核得分:网络学校、生产培训部、招生就业指导室各1030分,技师学院教务部、综合办公室各1020分。其余部门绩效考核得分均为1000分。
 
职工培训中心绩效考核小组
二〇一八年五月三日

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