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公司2019年培训计划需求调研工作圆满结束



发表时间:2018-10-29 来源:培训室 作者:pxs 点击

集团公司2019年培训计划调研工作,经过调研组的共同努力,于20181026圆满结束。此次调研由公司人力资源部牵头组织,安全运行管控中心和职工培训中心共同参与的公司年度培训计划需求调研,是确保公司2019年生产经营计划实施的重要组成部分。

本次调研的主要目的是,了解基层单位的培训需求,为2019年员工培训计划编制提供决策依据,为全面做好2019年人力资源开发和教育培训工作奠定坚实基础。在为期三天的调研中,调研组先后深入二矿区、选矿厂、镍冶炼厂和铜业公司等4家主流程单位,以及动力厂、铁运分公司和镍都实业公司等4家辅助单位和子公司,与单位的部分管理、工程技术和生产操作人员代表进行了广泛的交流,摸清了基层单位的培训现状,掌握了单位的培训需求和员工的个性化培训需要,为制订2019年公司员工培训计划创造了有利条件。

调研座谈中,员工代表们普遍反映,公司培训计划中的个别培训项目与单位的生产经营实际结合不紧,培训时段和培训时间与单位生产安排相互冲突,培训计划的针对性和实效性有待进一步加强等问题。同时还集中反映了基层单位培训经费投入不足、必要的培训设施缺失、教学设备老化、培训手段落后等现实问题。表达了公司加大培训投入,提升基层单位培训信息化水平,加强培训管理,提高培训针对性和实效性的强烈愿望。

通过需求调研,不仅统一了思想认识,达成了工作共识,形成了干事合力,而且为更好地制订和编制2019年员工培训计划,加强人才培养,助力集团绿色高质量发展提供了有力保障。

 


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