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职工培训中心2018年10月份工作总结



发表时间:2018-11-2 来源:bgs 作者:bgs 点击

 1、培训工作

(1) 截止1015日,培训各类人员561人次,完成公司年度培训计划320人次,培训管理人员35人次、工程技术人员58人次、生产操作人员227人次;举办中心临时培训项目6期,培训学员241人次(金泥集团148人次、甘肃省监狱系统93人次)。《党员轮训》、《当前有色行业形势与未来走向》、《甘肃省监狱管理局安全业务知识培训》等培训项目特色突出,成效显著。

(2) 根据《培训中心20182019学年度第一学期工作检查计划》要求,组织开展了培训教学检查,提出了整改意见,要求各培训部即日完成整改。

(3) 结合公司安全管理要求,安排进行了特种作业、特种设备作业人员安全培训资料内部审查工作。

(4) 积极与公司外事办沟通、联系,完成了境外地矿官员培训的策划方案、师资安排、培训实施等工作。

(5) 协同公司人力资源部组织开展2019年培训计划编制工作。

(6) 完成了民营企业产业园培训服务规划材料的撰写与上报工作。

2、教学工作

(1) 教学管理:完成了学历教育6个班级118人的教学组织和学员管理工作;完成了金昌技师学院28个班级,1100人的教学组织和学生管理工作。

(2)完成了技师学院2018-2019学年度第一学期外出学习班主任分享交流及“三个一”聚焦课堂教学竞赛第一阶段各项工作。

(3) 启动了各专业技能大赛集训组队和训练工作,重点是砌筑项目集训选手报名和筛选工作。

(4) 继续开展住宿学生内务整理专项整治工作。

(5) 完成了2018级学生免学费及国家助学金的申报工作。

(6) 组织2018级新生电子照片等信息资料采集、审核、报送,办理学籍注册511人。

3、技能鉴定工作

(1) 完成2018年金川公司通用、行业工种技师、高级技师共计111人的职业技能鉴定考评、论文评审、论文答辩工作。完成公司通用技术工种1100余人证书办理工作及行业工种324人等级评定理论、实际操作鉴定考试工作。

(2) 完成了兰州科技园粉末冶金制造工、试验员17人等级评定及鉴定考试工作。                                              

(3) 完成行业工种技师、高级技师技能鉴定综合评审初审工作并上报综合评审材料,参加有色行业鉴定指导中心组织的综合评审。

(4) 积极拓展对外培训业务,组织开展了永昌职中464人技能鉴定考试工作。              

4、职业介绍指导工作

(1) 完成2018年全员招生工作的指标考核及兑现工作。并计划召开招生工作总结会,集思广益、积累经验、总结不足,为2019年全员招生工作的顺利开展打好基础。

(2) 配合金川集团公司各二级单位,完成顶岗实习学生安全教育、学员管理和第一季度实习考核工作。

(3)完成中国铝业兰州分公司、新疆信发集团委培专业教学计划与课程设计与生产实际的对接工作。

(4) 完成金昌技师学院技能扶贫典型事例宣传策划工作和金昌技师学院优秀毕业生宣传策划工作。 

5、公司党校工作

(1) 公司党校完成甘肃省委党校关于职称晋升工作情况的调研工作。

(2) 举办了《党员党政理论》培训班2期。

(3) 举办了《国网金昌供电公司党务知识培训班》1期。

(4) 策划准备了《金川集团公司2018年支部书记轮训》培训实施方案,为开班做好前期准备。

6、对外业务拓展工作

(1)完成了公司青年员工职业素养提升培训方案策划和集团公司2019年拟招聘高职生岗前培训方案策划。

(2)积极组织成人高考报名,约100余人参加了2018年成人高考。

(3) 完成金泥集团50人的煤气化作业人员的取证培训。

7、其它工作

1)按照培训中心“关注教学,聚焦课堂,着力提高教学培训质量”安排,狠抓教学过程管理,中心各学部积极开展“三个一”高效课堂教学竞赛第一阶段活动。

(2)举办了以“扬体育精神 展示师生风采”为主题的职工培训中心·金昌技师学院第17届田径运动会。

(3)利用网络学校资源优势,举办了2018年全国注册会计师金昌考区考试组织工作,本次考试共设5个考场3个批次,考生559名。

(4) 集团公司党支部建设标准化第四督导组到职工培训中心督导检查党支部建设标准化工作,职工培训中心党委以此次督导检查为契机,强化标准意识,加强学习研究,进一步提升基层党支部标准化建设水平。

 

 

金川集团有限公司职工培训中心

20181031


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