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职工培训中心2018年11月份工作安排



发表时间:2018-11-2 来源:bgs 作者:bgs 点击

 1、培训工作

(1) 落实11月份培训计划,做好《产业环境与产业发展应对策略》、《 “三个代表重要思想”和科学发展观》等重点培训项目,确保11月份培训工作实施落地、按计划进行。

(2) 协同组织开展《金泥职工素能提升培训》第二期、第三期的培训教学组织工作。

(3) 2018年立项的17个培训项目,组织工作促进研讨会并安排初评,确保按计划在11月中旬进行项目最终结题、评审验收。

(4) 开展培训工作调研,11月份安排在矿山、冶炼单位就2018年培训计划执行情况,培训中突出反映的问题和建议,通过与单位座谈、进车间、在一线岗位访谈形式进行,为2019年培训计划的制定做好准备。

(5) 做好安全类培训工作的总结和思路整理,规划2019年公司安全类人员培训工作,继续推进国家关于特种作业人员和特种设备操作人员假证的稽查工作,梳理特种作业考试流程,规范工作制度。

(6) 计划完成集团公司2019年拟招聘210名高职生顶岗实习前入职培训工作。

 2、教学工作 

(1) 技师学院工作:做好技师学院2018-2019学年第一学期期中考试工作及期中考试成绩分析工作;技师学院2018级各委培专业的教学计划对接工作;修订和执行学生末位淘汰管理办法;准备好各项基础资料,做好迎接省一体化教学检查的工作。

(2) 组织培训中心20182019学年第一学期“三个一”高效课堂教学竞赛评价和优秀教案展评;组织近三年进校青年教师参加听课学习和开展评教实践,进一步培养青年教师提升教学技能、增长评教知识。

(3) 组织开展中心2018年立项课题研究阶段性评估,进一步提出修改意见,为年底评审做准备。

(4) 与合作办学高校积极,做好学历教学班课程面授教学工作。

(5) 组织召开20182019年“学科带头人、骨干教师教学公开课”暨“三个一”高效课堂教学竞赛第二阶段启动工作。

3、职业技能鉴定工作

(1) 组织开展2018年行业部分工种390余人等级评定考试工作。

(2) 安排行业工种技师、高级技师等级评定题库编写工作。

(3) 开展2018年通用工种350余人等级评定考试工作。

(4) 安排广西金川公司申报鉴定、等级评定人员资格审查初审工作。

(5) 安排甘肃有色冶金技术学院60余人鉴定考试工作。

4、招生就业指导工作

(1) 做好《2019年金昌技师学院招生工作实施方案》策划工作。

(2) 做好2017级学生顶岗实习单位考查、调研工作。

(3) 做好金昌技师学院技能扶贫典型事例宣传工作。

5、其它工作

(1) 做好公司和中心两级职代会提案征集、资料整理和报告撰写工作。

(2) 提前谋划,做好中心各级人员年度考核安排工作。

(3) 按照集团公司“大反思、大排查、大整治、大提升”专项行动安排,结合工作实际切实做好安全排查工作,将安全责任层层分解,层层传达,提升现代校园的安全管理水平,确保校园安全稳定和谐。

(4) 完成金昌技师学院、职工培训中心宣传片的后期制作。

(5) 做好国家高技能人才基地建设项目、3号楼大修、校园监控系统升级等重点项目的安全施工和工程推进,加强安全督查工作,确保工程质量。

 

               金川集团有限公司职工培训中心

2018111


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