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职工培训中心召开11月份全体内设机构负责人工作例会



发表时间:2018-11-6 来源:gh 作者:gh 点击

11月6日上午,职工培训中心召开全体内设机构负责人工作例会,全面总结10月份工作,安排部署11月份工作。

会上,组织管理人员学习了公司生产计划经营会、总经理工作例会、党委书记例会、中国工会第十七次全国代表大会等会议精神。要求全体管理人员进一步转变工作作风、提高政治站位、深化思想认识,强化责任担当,切实抓好工作落实。

中心相关部室负责人对10月份工作做了汇报,职工培训中心主任于文燕对中心10月份工作做了充分肯定。培训教学工作按计划推进、井然有序;重点项目培训等工作狠抓落实,效果良好;对外业务拓展工作收效良好;各学部积极开展“三个一”高效课堂教学竞赛第一阶段活动,聚焦课堂抓管理抓细节,着力提高培训教学质量;职业技能鉴定、技能等级评定工作有序开展。中心教师队伍建设工作卓有成效,全员谋发展、干大事的氛围逐步形成。 

 

 

于主任对中心11月份工作开展提出六点要求:一是进一步加强教师队伍建设,调动全员积极性,加强全员发展意识和危机意识;二是充分认识公司全面深化改革对中心工作提出的新要求,以及中心所面临的机遇与挑战;三是全面完成各项培训教学任务,做好培训需求调研工作,制定2019年培训工作计划;四是抓好“三个一”高效课堂教学竞赛第阶段活动,着力提升培训教学质量;五是做好2018年金昌技师学院招生工作,制定2019年招生工作计划;六是做好学期末教科研总结工作,保质保量完成培训项目、课题研究的验收工作;七是落实2018年对外拓展业务各项工作,做好总结;八是抓好外来施工单位人员培训等新增业务,切实将公司“大反思、大排查、大整治、大提升”工作落到实处。

最后,中心主任于文燕、党委书记李宝平、中心副主任杨斌强安全工作作了安排部署。要求各部门按照集团公司为期半年的“大反思、大排查、大整治、大提升”专项行动安排,加强全员安全意识的培养,结合中心培训教学实际从细微处做起,切实做好安全排查工作,做好设施设备的本质安全化工作,确保问题排查和整改全覆盖切实将公司“大反思、大排查、大整治、大提升”工作落到实处,确保校园安全稳定和谐。

 


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