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提升服务意识 做优培训品牌



发表时间:2019-3-13 来源:glpxb 作者:glpxb 点击

2019年初,在公司八届三次职代会报告中提出“高度重视职工培训,全面抓好员工政治、业务、技能、资质、学历等培训提升工作,依靠高素质职工队伍推动公司高质量发展事业阔步前行。”同时在报告中对服务保障单元提出了“着力提高优质精准服务水平”的要求。

职工培训中心积极响应公司的要求并在中心八届三次职代会报告中明确提出了“内部培训做优,外部培训做活,服务公司发展,做强金川品牌”的办学思路。管理培训部承担着公司党政理论、企业文化、经济管理等方面的培训任务,是中心外树形象的重要窗口,近年来管理培训部无论是对内还是对外的各类培训中坚持按照中心既定的办学思路和“强管理、练内功,促进工作精细化”的要求办好每一期培训班,取得了学员和用人单位的好评。

今年,管理培训部进一步明确工作思路:一是坚定不移地推进培训教学模式改革,激发课堂活力;二是提升服务意识,提高培训教学组织和服务品质。近期,《金川集团董事、监事任职能力培训》首批开办的3个班即将进入最后的“模拟董事会”演练考核环节,为了方便学员在正式考核前进行演练,管理培训部本着“一切以学员为主”的态度主动作为,为学员精心布置了演练场地,同时为了解决工学矛盾,特地为学员从早8点至晚9点包括周末在内每天五个时间段的演练场次,并组织专人值班为学员提供必要的服务。


相信以最高的标准严格抓好培训教学的每一个细节,加强培训管理,夯实基础工作,“金川培训”金字招牌一定会打造得更加响亮!


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