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职工培训中心举行新员工入职培训结业典礼



发表时间:2019-6-3 来源:xlb 作者:xlb 点击

? ?530日下午,职工培训中心在1号楼报告厅举行了集团公司2019年第三期、第四期、第五期新员工入职培训结业典礼。参加结业典礼的学员是新入职的大学生、化工新材料公司新员工、镍盐公司新员工共计182人,出席此次典礼的领导有集团公司人力资源部副总经理杨文林、培训中心主任于文燕、培训中心党委书记唐朝举、培训中心副主任杨斌强等,以及公司二级单位人力资源部门负责人20余人。

结业典礼在学员代表的培训感言分享中开始。学员们回顾了一个半月来在培训中的体验、感悟和收获,体现了学员们在培训过程中积极学习、严守纪律、相互关爱、团结协作的组织纪律性和团队凝聚力。中间穿插了学员们自编自演的文艺节目展现了学员们朝气蓬勃、多才多艺的青春活力。

在优秀学员表彰环节中,由培训中心党委书记唐朝举宣读了表彰文件,并倡导全体新员工向先进学习、向优秀学习,比学赶超、开拓进取;各位领导还为优秀学员颁发了荣誉证书,并勉励他们戒骄戒躁、再接再厉、不断提高自身素质,为公司发展贡献力量。

最令人感到震撼和难忘的是新员工进行入职宣誓。“全体起立,共同宣誓!”,伴随着领誓人响亮的口号,全体人员整齐站立、举起右手、激情高昂、庄严宣誓:“坚定聚金汇川,利民兴邦,构建金川命运共同体的崇高愿景,为金川集团的高质量发展而努力奋斗!”相信新员工们在今后的工作中一定会努力践行这一庄重的誓言,成为公司前进发展的“金川新动力”。

在典礼过程中各位领导认真听取了新员工们的培训汇报交流,对此次入职培训给予了充分的肯定和认可,并对新员工们提出了新的要求和希望。公司人力资源部劳动管理室经理闫金就新员工的进一步培训、考核、管理进行了说明和强调。

集团公司人力资源部副总经理杨文林在讲话中给新员工们解读了集团公司“改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”的战略理念和“人才是第一资源”人才理念;并要求大家认清自己身上承担的使命和责任,努力践行“艰苦奋斗、务实奋进”的金川精神,为公司高质量发展做出卓越业绩和突出贡献。

培训中心主任于文燕对新员工们完成此次培训表示祝贺并对此次培训进行了总结。于主任讲到新员工们经过培训后有三点变化:一是团队意识和吃苦精神增强了,二是对公司的企业文化理解深刻了,三是干事创业的信心更足了;于主任也对大家提出了三点希望:一要明确人生目标,尽快实现角色转变,二要诚实做人踏实做事,做有情怀的金川人,三要树立终生学习理念,争做单位技能骨干。

新员工入职培训是培训中心重点培训项目之一。培训中心学历教育部前期经过认真准备,精心策划,优化培训课程,创新培训方式,选配责任心强、有教学和管理经验的老师承担班主任和教学工作,加强学员管理,努力提高入职培训的针对性和实效性。此次培训进一步进行了内容和方式上的创新,加入了拓展训练、户外拉练和学习体验交流;组织了劳模面对面、青年模范面对面和厂矿现场参观等内容,既丰富了培训课程和内容,又增强了培训的实效性,得到了集团公司人力资源部和相关二级单位的一致认可,取得了良好的培训效果,?为今后更好地开办此类培训总结了经验,奠定了扎实的工作基础。

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